今年的中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖颁奖仪式上，山东省农业科学院家禽研究所兽药研究与评价中心技术负责人衣云鹏走上了奖台。

这是一位用6年时间干出了一连串大事的“追光者”：3项国家新兽药证书、15项授权国家专利，累计为企业节约成本超2000万元、新增产值3000万元、带动就业600余人。

荣誉面前，衣云鹏只说了一句话：“这都源于自找苦吃。”

第一次自找苦吃，体现在他的就业选择上。

2020年，北京大学博士后出站的他，手头的邀约“一大把”，包括跨国公司的高薪招揽、首都高校的安稳教职等。但听从内心，衣云鹏还是想踏实做自己喜欢的事儿，“要能对企业和社会有些实实在在的贡献。”

在他看来，他选择的山东省农业科学院与高校不同，除了基础研究，更偏重应用，更能深入企业和市场。于是，燕园里的“高材生”，摇身一变成了“两手抓鸡、两脚沾泥”的实干家。

第二次自找苦吃，体现在他的职业规划里。

2021年，他刚入职家禽研究所，就选择了一条在同事看来是“异想天开”的路——全力以赴通过GCP认证。

团队成员不理解，他就一遍遍地在黑板上画图、列数据、讲前景，“GCP认证就是兽药临床试验的通行证。没有这张证，咱们做再多研究，也走不进产业。”

2024年，团队先拿下了CNAS（中国合格评定国家认可委员会）认证，一次通过53个项目。在冲刺阶段，团队做了牛靶动物安全性试验、猪残留消除试验等4个项目。乌兰浩特零下20多摄氏度的冬天，他们蹲在牛舍里采样，手冻得握不住试管，没人吭一声。

功夫不负苦心人，2025年9月，GCP认证顺利通过。从此，主动上门的合作企业从5家扩展到20家，仅2026年上半年，团队就已达成500多万元科技服务合作意向。

类似自找苦吃的事儿，还有很多。

2023年，一家兽药出口企业5000万元的产品被国外客户质疑，对方限期14天提交检测证据。面对这项正常需要一个月才能完成的任务，衣云鹏二话不说，直奔车间搭建前线实验室，连续奋战12天，证据准时提交，订单保住了。

为找到治疗产气荚膜梭菌的特效药，衣云鹏决心突破一款老药纯度只有8%的瓶颈，带领团队一头扎进实验室，反复提纯、优化、验证，最终将有效纯度提高到91%，让这款几乎被遗忘的老药重新上市。

有人问他：“这么拼，图什么？”他这样回答：“自找苦吃不是吃亏，而是青年成长最宝贵的精神财富。没有这一次次的主动找苦、甘于吃苦，就没有现在的成绩。”

衣云鹏的快速成长，还要感谢山东省农业科学院为青年搭建的干事创业平台。该院党委书记梁金光介绍：“以机制鼓励吃苦、以机制赋能成长、以机制保障发展，鼓励每个职工尤其是青年职工在反复摔打中练就‘硬脊梁、铁肩膀’，实现从‘新手’到‘能手’的成长跃迁。”

截至2025年底，山东省农业科学院具有博士学位的人员有926人，其中35岁以下青年达429人。近年来，先后有50名青年人才入选省部级人才计划。