广袤乡村天地阔 就业创业奔小康 ——农业农村部乡村产业发展司负责人谈做好当前农民工就业创业工作
来源:农民日报 发布时间:2020/8/24 17:07:37
阅读提示 日前,人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会等15部门印发《关于做好当前农民工就业创业工作的意见》,从拓展外出就业渠道、促进就地就近就业、强化平等就业服务和权益保障、优先保障贫困劳动力稳岗就业4方面提出政策措施。
就业是最大的民生,灵活就业是劳动者就业增收的重要途径,农民工一直是就业工作的重点群体,多部门要求支持多渠道灵活就业,清理取消对灵活就业的不合理限制。要把农民工作为重点群体,强化外出就业服务,使农民工在就业地平等享受就业服务政策,引导农民工就近就业。时下,我国农民工就业还存在着一定问题,部分农民工学历不高、技能不多、在培训自身技术方面的意识不强,导致这些农民工在就业创业时目标不清、选择性少、待遇不高等问题。再者,随着城乡不断融合发展,城市中更需要高素质、具有一定文化水平和一技之长的农民工加入其中。促进农民工就业创业,事关农民增收致富,事关就业大局稳定,事关打赢脱贫攻坚战。要坚持市场就业和政府促进相结合,稳定城镇常住农民工就业,确保农民工就业形势总体平稳,困难农民工及时得到救助。在此背景下,本报请农业农村部乡村产业发展司负责人就做好当前农民工就业创业工作答记者问。
为更好地贯彻落实党中央、国务院做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要部署,促进农民工顺畅就业创业,近期,经国务院同意,人力资源和社会保障部、农业农村部等15部门印发《关于做好当前农民工就业创业工作的意见》(人社部发〔2020〕61号,以下简称《意见》)。为让广大农民工了解就业创业政策,本报邀请了农业农村部乡村产业发展司负责人就《意见》相关问题答记者问。
问:《意见》是在何种背景下提出的?意义何在?
答:农村的就业问题事关经济社会全局和亿万农民福祉。我国现有农民工2.91亿人,其中,1.74亿是外出就业农民工,1.17亿是本地就业农民工,这是特殊的劳动大军,为我国工业化、城镇化发展做出了重要贡献。
今年,突发的新冠肺炎疫情,导致农民工就业形势十分严峻。一方面,农民工外出务工普遍延迟。常年约有90%的外出农民工返乡过春节,节后部分农民工选择留乡就业,同时又有部分农民工加入外出队伍。今年,农民工外出务工普遍推迟1个月,且与往年相比,就业不稳定性上升、收入有所下降。另一方面,本地就业压力增加。主要是一批返乡农民工滞留乡村较多,一批返岗农民工“二次返乡”,与本地农民工就业压力增大形成“三碰头”。同时还应看到,新冠肺炎疫情在全球蔓延,将对全球产业链、供应链带来深度影响,波及我国产业链和供应链,农民工就业不确定因素增多。
今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年,农民工的就业创业问题解决得好不好,直接影响这一目标的实现。党中央、国务院对此高度重视,要求把农民工作为就业工作的重点群体,强化外出就业服务,引导农民工就近就业创业,使农民工在就业地平等享受就业服务政策。《意见》的出台,主要是贯彻中央关于稳就业、保居民就业部署、细化实化国务院常务会议精神,对农民工这一重点群体,针对性解决他们在就业创业中遇到的困难和问题。
问:农业农村部在促进返乡留乡农民工就业创业方面做了哪些工作?
答:为了有效解决返乡留乡农民工就地就近就业的问题,农业农村部按照中央部署,会同人力资源社会保障部联合下发了《扩大返乡留乡农民工就地就近就业规模的实施方案》,同时召开了视频调度会,全面部署促进返乡留乡农民工就近就地就业及创业的工作,主要采取了以下几项措施:
一是全力推动政策落实。重点是落细落准援企稳岗政策。设立农民工就业补助资金和一次性创业补贴资金,落实支农支小政策,开发“惠农”产品包、“劝耕贷”等金融产品。
二是着力拓展就业渠道。以“回归农业稳定一批、工程项目吸纳一批、创新业态培育一批、扶持创业带动一批、公益岗位安置一批”为重点,采取多种形式增加岗位。
三是合力开展指导服务。通过监测调度、大数据对比等手段,摸清返乡留乡农民工底数,了解本地用工需求,搞好用工信息对接。
四是聚力加强技能培训。依托现有培训资源和培训项目,通过互联网开展线上培训等,提高农民工转岗技能,向小店主、新农商、配送员、导游员等方向转岗。
从调度情况看,促进返乡留乡农民工就地就近就业,已取得积极进展。截至7月底,全国新增返乡留乡农民工就地就近就业1300万。其中,除在本地企业就业及务农外,有5%的返乡留乡农民工通过云视频、直播直销、民俗特色产业等新业态创业。同时,增设了一批乡村保洁员、护路员、生态护林员、防疫消杀员等公益性岗位。
问:农民工在家门口就业、创业的难点在哪?农民工自身应该如何做?
答:当前农民工在家门口就业创业面临不少困难和问题。主要体现在5个方面,一是就业稳定性较差。多数农民工学历较低,接受新事物较慢,仍只是低廉的劳动力,就业岗位专属性差、替代性强、流动性强,农村就业的稳定性更不高,大多处在低端岗位。二是就业创业信息不对称。不少农民工对用工单位岗位信息和所需技能不清楚,不少用工单位也招不到合适员工,农民工“找不到工作”和用人单位“招不到人”现象在一些地方并存。三是员工权益保障明显不足。目前,农民工的社会保障问题仍然突出,在养老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得的保障较少。劳资纠纷、侵权现象时有发生。四是返乡创业困难较多。农民工返乡创业面临项目难选、资金难筹、人才难聘、用地难拿、风险难控等问题。五是缺乏农业技术。多数返乡农民工长期在外务工,回到家乡后很难“重操旧业”下地干活,也缺乏技术支撑。一批返乡农民工在城市干的都是施工建筑工作,不懂得怎么利用新媒体就业创业,处于“高不成低不就”的状态。
为切实解决这些困难,虽然不少地方做了大量工作,出台政策措施、狠抓贯彻落实、强化指导服务,但农民工自身也要主动起来,才能更好地克服困难,上岗就业。我们将在以下4个方面入手开展工作:一是主动获取用工信息。近期,农业农村部已对促进就地就近就业工作进行部署,指导地方开展“一窗口、一门户、一站式”服务。返乡留乡农民工也要行动起来,主动到县乡行政服务大厅就业服务窗口,了解就业政策清单、申办流程等信息,登陆当地政府门户网站或微信公众号,及时了解就业信息。二是提升就业创业技能。积极关注本地政府部门组织的技能培训项目,确定符合自己情况的就业创业目标,有选择、有目的地参加培训。三是开展转岗技能培训。近期,农业农村部乡村产业发展司策划组织了“农民工就近就业创业云课堂”系列讲座,将在农业广播电视学校、快手短视频、“乡产天下”公众号、百度网盘等渠道远程提供培训内容,农民工朋友届时可以免费参与学习。四是开展创业培训。引导有创业意愿的返乡农民工,与当地农业农村部门联系,领办创办家庭农场、农民合作社,发展规模种养业、乡村特色产业、农产品加工流通业、乡村休闲旅游业、农村电商直销等。
问:《意见》中提到的拓展农民工就业新领域,支持农民工从事直播销售、网约配送等新就业形态增加收入。其中提到的新就业形态都有哪些?
答:乡村新产业新业态是创造农民工就地就近就业新岗位的重要渠道。《意见》指出,要培育经济发展新动能,加快信息网络等新型基础设施建设,促进共享出行、社区团购等新业态发展,支持农业、林业生产端电子商务发展,促进产销对接,拓展农民工就业新领域。
近年来,农业现代化进程加快,在传统农业产业基础上,发展乡村特色产业、乡村休闲旅游业、乡村信息产业等农村一二三产业融合的新产业新业态,为农民工在“家门口”就业创业创造了条件。尤其是在今年农民工就业形势比较严峻的形势下,发展新产业新业态带动农民工就业创业的作用更加突出。
大体来看,乡村产业发展催生的新产业新业态主要包括以下几个方面,一是农林牧渔的交叉重组“内向”融合,促进了种植与林牧渔交叉重组,催生鸭稻共生、蟹稻共生、渔稻共生等业态。二是产加销服的产业延伸“顺向”融合,催生中央厨房、直供直销等外部延伸型农业。三是农教文旅的功能拓展“横向”融合,推动农业与文化、教育、旅游、康养等产业重组,催生乡村休闲旅游业。四是科工贸技的新技术渗透“逆向”融合,促进农业与信息技术交互,催生在线农业、数字农业等智慧型农业。五是农业与城镇的“万向”融合,催生农业产业强镇、田园综合体,形成了乡村多种业态互促互进、城乡产业之间互联互通、多元主体竞相发展的态势。
据监测,当前的农村创新创业项目中,80%以上属于上面列举的产业融合类型。这些经营主体主要是农民工,很多是返乡留乡农民工,他们依托农业农村资源,注重发掘农业多种功能和乡村多重价值,在农产品加工流通、休闲旅游、健康养生、农事体验、电子商务、直播直销等新产业新业态实现了创业就业。
问:农民工创业需要结合互联网思维,是否意味着对农民工的素养要求提高了?
答:确实是这样。近年来,运用互联网思维创业的返乡农民工越来越多。据调查,当前农村的创新创业项目中,运用“互联网+”等新模式的项目超过了一半,比例高达55%。这一方面与当下信息技术高速发展,国家出台一系列支持“互联网+”相关领域发展的政策密切相关;另一方面,也与一大批具有超前眼光、创新理念和敢于打拼的农民工主动返回家乡,兴办实业、发展产业,实现个人理想抱负有关。
顺应农民工创业对互联网技术的需求,政府部门也加强了相关的教育培训和政策扶持。《意见》明确指出,要强化教育培训,用好职业技能提升行动专账资金,实施农民工稳就业职业技能培训计划。这其中,就将有大量与互联网技术、创业经营等相关的培训。同时,农民工可按规定在培训地申领职业培训补贴、培训期间生活费补贴和职业技能鉴定补贴等。
近年来,农业农村部联合相关部门,开展了一系列工作,着力强化农民工的综合素质。农业农村部、财政部每年安排23亿元资金用于高素质农民培育计划,这些培训中基本都有运用互联网思维创业的培训内容。2020年,农业农村部联合发展改革委等19部门印发《关于推动返乡入乡创业高质量发展的意见》提出“持续实施返乡入乡创业培训行动计划,使每位有意愿的创业者都能接受一次创业培训”。
此外,农业农村部非常重视农民应用移动互联网的能力培训。比如近期组织开展的农民手机应用技能培训周活动,以手机助力农产品出村进城为主题,对农民应用手机进行大田种植、设施农业等技术操作,在电商平台和短视频平台进行产品营销和推广,查找农业农村政策法规和市场行情、气象灾情信息等方面,开展线上和线下培训,深受农民朋友欢迎。
问:《意见》提出,支持发展特色种植养殖业、农林产品加工和物流、乡村休闲旅游等产业,将带动就业情况作为创建现代农林业产业园的重要考量。地方政府应该在哪些方面着力为农民工就业创业提供支持?
答:发挥地方政府扶持引导作用,是做好返乡农民工就业创业工作的关键。地方政府需要进一步深化“放管服”改革,通过开通绿色通道,加强审批管理服务,取消部分相关行政事业性收费,减免房租提供低成本场地支持等措施,优化农民工就业创业环境。同时,在“钱、地、人”等方面给予大力扶持。
一是在“钱”的方面,《意见》强调,对符合条件的返乡入乡创业农民工,按规定给予税费减免、创业补贴、创业担保贷款及贴息等创业扶持政策,对其中首次创业且正常经营1年以上的,按规定给予一次性创业补贴,正常经营6个月以上的可先行申领补贴资金的50%。地方要落实好这项很实的政策,鼓励创业、带动就业。此外,各地可以结合当地农民工创业情况,因地制宜出台支持性的财税、金融、保险、贷款贴息补助等政策。
二是在“地”的方面,各地在新编县乡级国土空间规划预留10%、省级制定土地利用年度计划时预留5%,做好农村创新创业用地的保障工作。结合实际开展农村闲置宅基地、农业生产与村庄建设复合用地、村庄空闲地等土地综合整治,农村集体经营性建设用地、复垦腾退建设用地指标,优先用于乡村新产业新业态和返乡入乡创新创业。探索省市县联动“点状供地”等做法,保障农民工创业用地需求。
三是在“人”的方面,《意见》强调,要加强创业服务能力建设,组织协调企业家、科技人员、创业成功人士等成立创业服务专家团队和农村创新创业导师队伍,为返乡入乡创业农民工提供政策咨询、开业指导等专业服务。地方政府应充分利用好国家安排的各类农民工就业创业培训计划,合理安排当地的培训内容,强化培训力度,提升农民工创业能力。
此外,《意见》明确要求,要加强创业载体建设,政府投资开发的孵化基地等创业载体可安排一定比例的场地,免费向返乡入乡创业农民工提供,支持高质量建设一批返乡入乡创业园(基地)、集聚区,吸引农民工等就地就近创业就业。地方政府要加强宣传引导,大力宣传促进农民工就业创业的优惠政策和服务举措,充分利用各种受众面广、宣传效果好的新媒体,提高政策知晓度。广泛挖掘农民工就业创业典型案例,讲好就业故事,营造有利于农民工就业创业的良好氛围。
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