按照《邢台市人民政府办公室关于印发﹤邢台市2022年政务公开工作要点>的通知》要求，为贯彻落实市委、市政府政务公开工作决策部署，促进农业决策、管理、服务规范透明，不断提高政务公开工作质效，结合工作实际，制定我局2022年政务公开工作要点。

一、加强政府信息审查工作

按照《邢台市人民政府办公室关于进一步规范市政府文件信息公开审查工作的通知》要求，局属各单位拟报请市政府或市政府办公室发文的，须同步填写《拟发公文信息公开（保密）审查表》，明确公开属性，拟主动公开的明确公开形式（网站公开、政务新媒体）。严格执行《邢台市重大行政决策程序暂行办法》，对直接涉及相对人权益的重大行政决策，采取座谈会、向社会公开征求意见、问卷调查等方式充分听取各方面意见建议。系统清理起草或执行的现行有效规范性文件，通过市政府信息公开平台、邢台市农业信息网集中公开。（牵头单位：办公室；责任单位：局属各单位）

二、推进政府信息主动公开

政府信息形成或变更后20个工作日内，在邢台市农业信息网--“政府信息公开”专栏公开，特殊规定除外。

（一）机构设置、权责清单等信息。（责任单位：人事科）

（二）预决算信息、重大建设项目信息、惠民惠农财政补贴政策文件清单。（责任单位：财审科）

（三）新闻发布信息；政务服务事项清单和行政许可事项清单；1月31日前，公开上年度信息公开年报；办理完成人大代表建议和政协提案复文后，在15个工作日内公开。（责任单位：办公室）

（四）行政执法制度、流程图；行政许可、行政处罚等自作出行政决定起7个工作日内，在邢台市农业信息网--“行政执法公开”“政府信息公开”两个专栏公开，14个工作日内全量报送至省、市信用信息共享平台。（责任单位：执法支队）

（五）防控措施、宣传培训等疫情防控信息；采取有效措施保管并妥善处置因新冠肺炎工作需要收集的个人信息。（责任单位：兽医科、机关服务中心） 

（六）聚焦深入打好污染防治攻坚战重点领域，及时公开监管信息。（责任单位：环保站、畜牧业科）

    （七）市政府交办的其他公开事项（责任单位：局属相关单位）

三、规范依申请公开工作

收到政府信息公开申请后，办公室登记申请人姓名、申请时间、申请事项等信息，会同责任单位进行会商。收到申请之日起20个工作日内，按照《河北省政府信息公开申请办理规范》规定格式，起草初步答复意见，经主管领导签批后答复，做好文件归档、保存工作。主动与申请人沟通，解读有关法律法规和国家政策，解释答复意见，有效降低行政复议、行政诉讼发生率和纠错率。6月30日前，按照市政府规定，更新完善政府信息公开申请指南内容，便利群众提出政府信息申请。（牵头单位：办公室；责任单位：局属各单位）  

四、移交政府信息原稿文件

为促进农业发展和农民增收，局属各单位出台符合公开要求的指导性文件时，在首页标注“此件公开发布”字样，交3份原件到办公室备案。办公室将指导性文件原件移交到市档案馆、市图书馆等市政府规定的信息公开查阅点。（牵头单位：办公室；责任单位：局属各单位）

五、开展基层政务公开工作

按照《邢台市人民政府办公室关于印发﹤邢台市2022年政务公开工作要点>的通知》要求，继续履行《<邢台市2021年政务公开工作要点>工作台账》中明确的农业农村部门职责，进一步加强农村集体资产管理，及时公开工作部署、政策宣传、监督检查等工作信息，不断提高基层政务公开标准化规范化水平。（责任单位：农经站）

六、提高政策解读回应质效

（一）健全解读机制。起草以市委、市政府或市委办公室、市政府办公室名义印发的政策文件时，同步起草解读方案、解读材料（包括背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围、操作方法、注意事项、关键词诠释、惠民利民举措、新旧政策差异等内容）。（责任单位：起草政策文件的单位）

（二）丰富解读形式。政策文件出台3个工作日内，在邢台市农业信息网通过文字表述、政策问答、图标图解、动漫视频等多种形式进行解读。政策文件出台两个月内，组织各县（市、区）农业农村部门开展政策文件解读月活动，通过新闻发布会或微信、短信、明白纸向政策服务对象进行精准解读。（责任单位：起草政策文件的单位）

（三）回应群众咨询。接收12345政务服务热线转发的办理文件，按照运转规程，解答群众咨询，提高政府公信力。（牵头单位：办公室；责任单位：局属各单位）  

    七、抓好政务公开平台建设

   （一）加强政务新媒体建设。按照市政府文件要求，规范开设、维护政务新媒体。对群众关注度和利用率低、确属无力维护的坚决关停，不断提升政务新媒体规范化管理水平。（责任单位：局属各单位）

   （二）加强政府网站建设。深化政府网站集约化建设，推动政府网站互联互通。优化栏目设置，强化内容保障，特别是加强重点领域信息公开，全面提升政府信息公开专栏实用性和便捷度。（责任单位：办公室、信息中心）

    八、提高政务公开组织保障

（一）加强组织领导。动态调整政务公开领导小组，强化主要领导亲自抓、分管领导具体抓工作机制。主要领导听取政务公开工作汇报，研究政务公开工作。（责任单位：办公室）

    （二）加强业务培训。组织开展主动公开、依申请办理、政府信息公开年度报告编制等业务培训，进一步提升政务公开工作业务水平。（责任单位：办公室）

   （三）加强宣传引导。围绕推进创新政府、服务政府、廉洁政府建设，深入挖掘政务公开新做法和典型经验，积极向市政府政务公开协调领导小组办公室推介。（牵头单位：办公室；责任单位：局属各单位）