“我来这里干了五六个月了，每到月底，工资都能按时打到工资卡上。”前不久，内丘县人社局劳动保障监察大队工作人员在一家建筑施工工地走访时，一位农民工高兴地介绍。

    为了维护农民工的合法权益，确保每个工人的工资都能按月领取，内丘县人社局在全县各建筑领域实施了农民工工资保证金和农民工工资预储金的“双金”并轨制度。要求施工单位在办理施工许可之前，建设单位和施工企业分别按照工程合同总价款的3%预存农民工工资预储金，政府按照民生兜底政策设立500万元专户“农民工工资应急周转金”，专项用于垫付、支付困难企业被拖欠的农民工工资，帮助农民工解决燃眉之急。同时，建立部门联动处理突发事件机制，及时处理拖欠纠纷；还实行失信惩戒制，对缺乏诚信的企业或分包人进行公开曝光，并在行政审批、融资信贷、纸质认定等方面给予限制。此外，还开通投诉维权绿色通道，及时受理和限时办结农民工投诉案件，倾力打造农民工工资不能欠、不敢欠的社会氛围。

    “如果您在已取得施工许可证的建筑工地上打工，当遇到拖欠您工资时，您可携带身份证和拖欠您工资的有效凭证进行投诉，我们将在第一时间受理，保证将工资发放到您的手中。”内丘县人社局劳动保障监察大队队长高文革说。

    据了解，今年全县共有13个项目预存了农民工工资预储金，累计缴存6637.99万元，通过银行账户直接向农民工发放工资4485.43万元。